مدار الساعة - على الرغم من أنه ليس جيدا دائما أن تثق في حدسك بشأن كل ما يتعلق بالعمل، فإليك بعض الدلالات التي تشير إلى أن وظيفتك قد تكون في خطر، وذلك وفقا للكاتبة راشيل وينغارتن في موقع "ذي ليدرز".
قد تتلقى عددا أقل أو تُستثنى من رسائل البريد الإلكتروني الجماعية، ويقول نايلور إنه "قد يكون هناك نقص في الاتصال البصري والتواصل الذي قد يُشعرك بالرفض".
اسأل نفسك هل ما زالت الشركة بحاجة إلى العمل الذي ينجزه قسمك؟ وهل هناك ركود في الطلب على خدماتك بشكل عام؟
إذا كانت أي من هذه العلامات صحيحة، يقول نايلور إنه عليك التفكير في الحقيقة الصعبة بأنه قد يستغنى عن خدماتك. ويضيف "لا يوجد شيء يمكنك فعله إذا كان تقليص عدد الموظفين وشيكا"، وما يجب عليك فعله هو البدء بالتخطيط.
