وتتوزع رواتب تقاعد الضمان على ثمانية أنواع هي:
١) راتب تقاعد الشيخوخة.
٢) راتب تقاعد المبكر.
٣) راتب اعتلال العجز الكلي الطبيعي الدائم.
٤) راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي الدائم.
٥) راتب اعتلال العجز الكلي الإصابي الدائم.
٦) راتب اعتلال العجز الجزئي الإصابي الدائم.
٧) راتب تقاعد الوفاة الطبيعية.
٨) راتب تقاعد الوفاة الناشئة عن إصابة عمل.
ونظراً لكون متقاعدي المبكر يشكّلون حوالي (51%) من إجمالي العدد التراكمي للمتقاعدين، فإن رواتب التقاعد المبكر وحدها تستحوذ على حوالي (61%) من فاتورة التقاعد الشهرية حالياً.
وبحسب تقديراتي، من المتوقع أن تبلغ فاتورة التقاعد الإجمالية لسنة 2024 حوالي (1.9) مليار دينار لتستحوذ على حوالي ( 82% ) من الإيرادات التأمينية لمؤسسة الضمان (الاشتراكات) للسنة ذاتها.
