اخبار الاردن اقتصاديات دوليات جامعات وفيات برلمانيات احزاب وظائف للاردنيين رياضة أسرار و مجالس مقالات مختارة مقالات تبليغات قضائية مناسبات جاهات واعراس مجتمع دين اخبار خفيفة ثقافة سياحة الأسرة كاريكاتير رفوف المكتبات طقس اليوم

بلال خماش يكتب: كِلاَبُ اَلْمُرَاقَبَةُ - Watchdogs

مدار الساعة: وكالة اخبارية مساحتها الكلمة الصادقة
مدار الساعة ـ نشر في 2020/09/23 الساعة 12:17
مدار الساعة,اخبار مدار الساعة,وكالة مدار الساعة الاخبارية,اخبار الاردن,عرب,شبابية,اقتصاد,بانوراما,رياضة,اردنيات,البرلمان,صورة,وسائط,أخبار,أعمال,ثقافة,معلومات,إسلامي,إنترنت,إسلام,عناوين,نساء,المسلمون,الدين,الأتراك,العثمانيون,الأردن,الاردن,اردن,الملك,شباب,الملكة,ولي العهد,news,arabic,local,jordan,king abdulla,queen rania,israel,Middle east,vote,Archive,مذكرات,مذكرة,تبليغ,تبليغات,كشوف,اسماء,المقبولين,المفصولين,المرشحين,المترشحين,الناخبين,قوائم,قائمة,المبتعثين,المنح,القروض,اقساط,سلف,منح,قروض,الفائزين,انذارات,انذار,اخطارات,اخطار,المعتقلين,الوفيات,نعي,يعني,وفيات,وفاة,مقتل,حادث,حوادث,دهس,المسعفين,نقيب,نقابة,رئيس,وزير,امين عام,الموظفين,موظفو,منتسبي,المنتسبين,المتقاعدين,العسكريين,ضباط,القوات المسلحة,الجيش العربي,الامن العام,الدرك,المخابرات,المحكومين,المتهمين,العفو العام,محكمة,محاكم,محاكمات,المحاكمات,محاكمة,قضاة,القضاة,التنفيذ القضائي,وزارة العدل,قصر العدل,كاتب العدل,اعلانات,اعلان,اعلانات مبوبة,اعلانات نعي,جلسة,جلسات,تعديل,تعديلات,قانون,قوانين,الجريدة الرسمية,نتائج,الشامل,التوجيهي,توجيهي,نتائج التوجيهي,رديات,ضريبة الدخل,رديات الضريبة,السياحة في الاردن,السياحة في الأردن,معالم سياحية في الأردن,معالم سياحية في الاردن,الاردن التاريخ والحضارة,الأردن التاريخ والحضارة,أخبار الأردن,اخبار الاردن,المواقع الأثرية في الاردن,المواقع الأثرية في الأردن,الطقس في الاردن,الطقس في الأردن,الأحوال الجوية في الأردن,الأحوال الجوية في الاردن,الأردن المساحة والموقع الجغرافي,الاردن المساحة والموقع الجغرافي,جامعات الاردن,جامعات الأردن

كِعنوان المقالة هو إصطلاح معروف في علم الإدارة، لكل مسؤول أول في أي مؤسسة ولكل عضو في فريق عمله من يستمعون لتصريحاته أو لتصريحات أعضاء فريق عمله خلال فترة مسؤولياتهم، وينقسم المستمعون إلى نوعين من داخل المؤسسة ومن خارجها.

يشمل المستمعون من داخل المؤسسة نوابه ومن عينهم مدراء دوائر رئيسة والمستمعون لمدراء الدوائر أقرانهم أو من أوصوا بهم ليكونوا مسؤولي وحدات في الدائرة نفسها والموظفين بمختلف مستوياتهم سواء أكانوا في نفس الدائرة أو غيرها من دوائر المؤسسة.

ويشمل المستمعون من خارج المؤسسة الجهات الرسمية الحكومية والصحافة وعامة الشعب والإتحادات والأشخاص الذين يتعاملون مع المؤسسة ودوائرها المختلفة. فلما تقدم فعلى أي مسؤول سواء أكان المسؤول الأول أو أي عضو من فريق عمله أن يعي جيداً أن أي تصريح يصدر عنه أو أي رسالة سترسل منه إلى مجموعة معينة من المستمعين سيكون لتصريحه أو لرسالته خمس مجموعات من المستمعين، المستمعون الذين سيوجهون الرسالة لغيرهم من المستمعين في المؤسسة أو خارجها، المستمعون الثانويين ويسمح لهم بإجراء أي تعديلات على الرسالة قبل إرسالها بشكل نهائي، المستمعون الذين يقومون بتنفيذ ما جاء في التصريح أو الرسالة، والمستمعون الذين لهم الرأي في سلامة الرسالة وإعطاء الضوء الأخضر لإرسالها أو إجراء بعض التعديلات عليها قبل الإرسال (مثل السكرتيرة أو رئيس الديوان المخضرمين) في المؤسسة. والمستمعون الذين يلعبون دور كلاب المراقبة (وهذا النوع يتربص في أي مسؤول الوقوع في أي خطأ أو تجاوز للتعليمات والقوانين أو التدخل في السياسة العامة للدولة أو التدخل أي أمر ليس من إختصاصه ويسجل له كل ذلك ليتم إستغلال ما سجل في غير صالحه في وقت الهجوم على المسؤول بحيث (لا يرحمه).

وما أكثر كلاب المراقبة والمتلصصين على تصاريح المسؤولين وخصوصاً في عالمنا العربي (لا يستطيع هؤلاء الوصول إلى مستوى المسؤول الأول أوأعضاء فريق عمله فيحاولون إستغلال أي هفوة أو أي خطأ أو اي تجاوز للتعليمات والقوانين للهجوم عليهم حتى يقللوا من مستواهم ويجعلوهم إن إستطاعوا في مستواهم الضعيف أو أقل من مستواهم بتشويه السمعة وتضخيم الأخطاء والهفوات والتجاوزات ... إلخ). فننصح أي مسؤول أول أو أي عضو من أعضاء فريق عمله الإداري، أن يكون حريصاً على أي تصريح سوف يصدر عنه أو أي رسالة سيوقع عليها وترسل بإسمه، حتى لا يسمح لأي كلب من كلاب المراقبة أن يفرح بأي خطأ أو هفوة أو أي تجاوز ويتلذذ بذلك (وكم سمعنا تعليقات بالعامية من كلاب المراقبة مثل: وقع وما تسمى عليه، وقع بلسانه، وقع بتوقيعه ... إلخ)، ويجمعها في وكره (كما يفعل الثعلب). ويتم منع كلاب المراقبة من أن يقوموا بأدوارهم الدنيئة عن طريق تطبيق " وأمرهم شورى بينهم " وعلى كل مستويات الإدارة في المؤسسة ويتم أخذ رأي المقربين من المسؤول حول أي تصريح أو رسالة قبل التصريح أو الإرسال. ومن خبرتنا في كثير من المسؤولين الذين أساؤوا إختيار فرق عملهم، كانت فرق عملهم هي السبب في إعفائهم من مسؤولياتهم أو إقالاتهم لأنهم أوقعوهم لقمه سائغة بين أسنان كلاب المراقبة.

فلا ندري هل اللجان التي ستكون مسؤوله عن ترشيح المسؤول الأول في أي مؤسسة أكاديمية أو غيرها ستعتمد على معايير واضحة وشفافة في إختيار المسؤول الأول أم لا؟. نقول هذا لأنه كم مرة بل مرات تم تقديم طلبات لرئاسة جامعة معينة وتم ترشيح عدد معين من مائة وسبعة أشخاص إلى عشرة أشخاص ومن ثم إلى ثلاثة أشخاص وتم إختيار واحد من الثلاثة ولم يكمل أي ممن إختاروا مدة رئاستة وتم إعفاؤهم من مناصبهم. على ماذا يدل هذا؟ على حسن الإختيار أم سوء الإختيار؟ أم على تدخل الواسطات في ترجيح مجموعة عن مجموعة وبالتالي ترجيح كفة شخص عن الآخرين لأنه كان يحظى بعلاقات ودية مع صاحب القرار في الاختيار في اللجنة.

كلاب المراقبة كثيرة ولا ترحم ويمكن دعم المسؤول الأول لحد معين ولكن بعد أن يطفح الكيل سوف يعفى أو يقال، هل نتعلم من أخطائنا أم لا؟.

مدار الساعة: وكالة اخبارية مساحتها الكلمة الصادقة
مدار الساعة ـ نشر في 2020/09/23 الساعة 12:17