مدار الساعة - قال رئيس ديوان الخدمة المدنية بالإنابة / رئيس لجنة فرز طلبات المتقدمين على الوظائف القيادية، سامح الناصر، إن اللجنة المشكلة بموجب احكام المادة (7) من نظام التعيين على الوظائف القيادية، انجزت امتحان تقييم قدرات الوظائف القيادية المعلن عنها سابقا وهي مفوض هيئة الطيران، ومفوض المحمية السياحية، وتم رفع توصياتها للجنة الوزارية للاختيار والتعيين.
واشار الناصر، في بيان صحفي اليوم الخميس، ان الديوان باشر باستقبال طلبات المتقدمين على الوظائف القيادية التي اعلنت عنها رئاسة الوزراء بعد عطلة عيد الفطر مباشرة في الصحف اليومية وعلى موقعها الالكتروني، وذلك عملا بنظام التعيين على الوظائف القيادية رقم (78) لسنة 2019 وعددها 6 وظائف وهي: مدير عام دائرة الاثار العامة، وامين عام وزارة الادارة المحلية، وامين عام وزارة التنمية الاجتماعية ومفوض هيئة تنظيم قطاع الاتصالات ومراقب عام الشركات ومدير عام مؤسسة المواصفات والمقاييس .
وبين الناصر ان نظام التعيين على الوظائف القيادية وفقا لإحكام المادة (ج/5) حصر عملية تقديم الطلبات على هذه الوظائف القيادية الشاغرة من خلال موقع ديوان الخدمة المدنية الالكتروني www.csb.gov.jo /
الرابط http://empreq.csb2.gov.jo/
والذي عمل الديوان خلال العام الماضي على تجهيزه ويشمل ارفاق السير الذاتية والمؤهلات العلمية والشهادات المهنية وشهادات الخبرة والوثائق المعززة للقدرات والمهارات القيادية، مضيفاً ان كوادر الديوان الفنية قامت بإنشاء نظام الكتروني متكامل لهذه الغاية بدءاً من تفاصيل الاعلان انتهاء بالإشعار الالكتروني الذي يفيد باستلام الطلب، بحيث ينسجم البناء الفني للنظام مع الاهداف والغايات التي تم على اساسها تعديل نظام التعيين على الوظائف القيادية مؤخرا كإدخال مفهوم الكفايات الوظيفية الى كافة مراحل الفرز والتقييم للمرشحين ونشر اعلانات الوظائف القيادية الشاغرة على المواقع الالكترونية لرئاسة الوزراء وديوان الخدمة المدنية والدائرة المعنية والسفارات الاردنية تحقيقا لمبدأ الشفافية وتكافؤ الفرص .
