«النساء كشركاء في التطوير والتقدّم» تختتم ورشة تدريبية للقيادات النسوية في الاردن

مدار الساعة - مشروع "النساء كشركاء في التطوير والتقدّم" تختم اليوم ورشة التدريب القيادية لنخبة من القيادات النسوية في الاردن بهدف تعزيز وجود المرأة في مواقع صنع القرار واستمرار تمكنين تواجدها مواقع العمل والحياة الاجتماعية المختلفة ووتعقد الورشة بتنفيذ من مؤسسة عالم الحروف بالتعاون مع الشراكة الشرق الأوسطية وجامعة ميريلاند –كرسي خليل جبران. وتعد هذه الورشة امتداد للندوة المعرفية التي عقدت بـ 13-15 أذار2018.

وقد حضر الورشة ثلاثون امرأة من نخبة النساء الرائدات والمهتمات بتطوير المجتمع وتقدّمه من مختلف المحافظات، والقطاعات-الخاصة والعامة من مختلف المجالات السياسة والاقتصادية والإعلامية و التعليمية وغيرها ليكنّ شريكات في تطوير المجتمع.

وافتتحت ميادة أبوجابر المدير المؤسس التنفيذي لمؤسسة عالم الحروف مجلس الورشة، ووجهت الشكر للحضور، مؤكدة على أهمية العدالة والمساواة بين الرجل والمرأة في القضايا المختلفة والعمل على تحليل وفهم أنماط التفكير المجتمعي التي كانت سببًا في تنميط صورة المرأة في مجالات العامة السياسية والاقتصادية والمجالات الخاصة والتي بدورها حدّت من فرص تقدّم المرأة في مراكز صنع القرار وعملت على خلق نظرة سلبية اتجاه عمل المرأة، وأشارت أبوجابر إلى وجود ثلاث محاور رئيسية لإثراء عملية التغيير المجتمعي تجاه عمل المرأة وهي: وجود المرأة في سوق العمل، السياسات التي لاتشجع المرأة على دخول سوق العمل، المناهج المدرسية ودورها في تغيير النظرة النمطية للمرأة في المجتمع .

وتحدثت مي ريحاني مدير تنفيذي كرسي خليل جبران عن أهمية تمكين وجود المرأة في المناصب القيادة الوسطى والعليا، وأن تأخذ بزمام تغيير الصورة النمطية عنها في مختلف القطاعات التعليمية والإعلامية والاقتصادية المختلفة.

هذا واستمرت أعمال الورشة على مدار ثلاثة أيام تم من خلالها تعزيزالمهارات القيادية للمرأة في الشرق الأوسط وزيادة فرص تأثيرها على المجتمع، وتمكينها من الوصول لمراكزصنع القرار، والعمل على تحليل للبيانات والإحصاءات والقضايا المتعلقة بالنوع الاجتماعي والعمل على تنمية عدد من المجالات ووضع المرأة فيها، و محاولة إيجاد الفجوة في عدم تقدم المرأة في تلك المجالات .