مدار الساعة - كتب: خبير التأمينات والحماية الاجتماعية
الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي لم يُجِز قانون الضمان الاجتماعي للمؤمّن عليه الذي حصل على راتب تقاعد الشيخوخة أن يعود مشتركاً من جديد بأحكام القانون، كونه قد خرج نهائياً من نطاق أحكام القانون بحصوله على راتب تقاعد الشيخوخة.
وفي حال عودته إلى العمل في أي منشأة مشمولة بأحكام قانون الضمان فلا يجوز لها أن تشمله بالضمان من جديد.
وراتب تقاعد الشيخوخة هو الراتب المخصص للمؤمّن عليه عند إكماله سن الستين للذكر وسن الخامسة والخمسين للأنثى وما بعد هذه السن ويكون قد أكمل 180 اشتراكاً بالضمان على الأقل.
