من جهته، أعرب الرئيس التنفيذي/ المدير العام للبنك الأهلي الأردني الدكتور أحمد الحسين قائلاً بأن المساواة بين الجنسين ليست مجرد واجب اجتماعي؛ بل هي ضرورة استراتيجية للبنك الأهلي الأردني. نحن ندرك بأن تعزيز البيئة الشاملة والتي تمكن المرأة، هو عامل دافع للابتكار والنمو والتنمية المستدامة في قطاع الخدمات المالية. كما يعتبر التزامنا بمبادئ تمكين المرأة للأمم المتحدة (WEPs) دليلاً على إيماننا بأن نجاح المرأة يعزز نجاح مؤسستنا بأكملها ومجتمعنا ككل، و نحن فخورون بأن نكون جزءًا من هذه الشبكة العالمية.
انضمام البنك الأهلي الأردني للمبادئ العالمية لتمكين المرأة
مدار الساعة ـ
حجم الخط
مدار الساعة - وقع البنك الأهلي الأردني على وثيقة الالتزام "بالمبادئ العالمية لتمكين المرأة"، وهي مبادرة تأتي من منظمة الأمم المتحدة العالمية وهيئة الأمم المتحدة للمرأة، وتعمل على تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة كما تهدف هذه المبادرة إلى دعم البنك في تنفيذ العديد من المبادرات التي تسهم في تمكين النساء وتعزيز مكانتهن في المجتمع، إضافة إلى إتاحة الفرصة لهن للمشاركة في عمليات اتخاذ القرار وشغل المناصب القيادية، كما تسعى إلى خلق فرص متكافئة وتحقيق المساواة بين الجنسين. علما بأن الوثيقة تستند إلى سبعة مبادئ أساسية تُطبق في المؤسسات والشركات لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في مكان العمل والسوق والمجتمع وتعزيز دورها الأساسي في تنمية المجتمع.
