258 ألف موظف وموظفة يعملون في 93 وزارة ومؤسسة حكومية حتى نهاية 2015
النساء يشكلن 43% من العاملين في الوزارات والمؤسسات الحكومية وبعدد 111 ألف موظفة
81% من الموظفات في القطاع العام يعملن في وزارتي التربية والتعليم والصحة
70% من الموظفات في القطاع العام يحملن شهادة البكالوريس فأعلى
وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية الأقل في نسبة التمثيل النسائي بوظائف الوزارات (9.5%)
وزارة التنمية الإجتماعية الأعلى في نسبة التمثيل النسائي بوظائف الوزارات (56.3%)
تضامن : أربع مؤسسات حكومية تخلو من الموظفات بشكل كامل ويعمل بها 2044 موظفاً
مدار الساعة - أظهر الكتاب السنوي لعام 2016 والصادر عن دائرة الإحصاءات العامة بأن النساء يشغلن ما نسبته 43.2% من أعداد العاملين في الوزارات والمؤسسات الحكومية والبالغ عددها 93، فبلغ عدد العاملين والعاملات 258899 شخصا حتى نهاية عام 2015 من بينهم 111859 موظفة، 70.3% منهن يحملن شهادة البكالوريس فأعلى.
وتشير جمعية معهد تضامن النساء الأردني "تضامن" الى أن 81.2% من الموظفات يعملن في وزارتين وهما الصحة والتربية والتعليم، وقد فاقت أعدادهن في هاتين الوزارتين أعداد الموظفين الذكور، حيث يعمل في وزارة التربية والتعليم 75894 موظفة وبنسبة 57.7% من مجموع العاملين في الوزارة مقابل 55520 موظفاً، في حين تعمل في وزارة الصحة 14831 موظفة وبنسبة 54.9% من مجموع العاملين في الوزارة مقابل 12171 موظفاً.
وتوزعت الموظفات الأخريات على 87 وزارة ومؤسسة حكومية وبنسبة لم تتجاوز 18.8% وعددهن 21034 موظفة، وبأعداد ونسب متفاوتة بين مختلف المؤسسات، فأعداد الموظفات هي الأعلى في أمانة عمان الكبرى (3168 موظفة من بين 21348 موظفاً) وفي وزارة العدل (1831 موظفة من بين 5050 موظفاً) وفي وزارة الأشغال العامة والإسكان (1109 موظفات من بين 6383 موظفاً) وفي وزارة التنمية الإجتماعية (1525 موظفة من بين 2704 موظفين) وفي وزارة الزراعة (1528 موظفة من بين 6523 موظفاً) وفي دائرة الإحصاءات العامة (1203 موظفات من بين 2724 موظفاً).
فيما كانت أعداد الموظفات هي الأقل في مؤسسة الموانئ (7 موظفات من بين 2699 موظفاً) وفي سلطة وادي الأردن (41 موظفة من بين 1547 موظفاً) وفي مؤسسة الخط الحديدي الحجازي (7 موظفات من بين 136 موظفاً).
والى جانب وزارتي التربية والتعليم والصحة، فقد تجاوزات أعداد الموظفات أعداد الموظفين الذكور في كل من وزارة التنمية الإجتماعية (1525 موظفة مقابل 1179 موظفاً) ودائرة المكتبة الوطنية (62 موظفة مقابل 45 موظفاً).
وتضيف "تضامن" بأن 4 مؤسسات خلت من الموظفات بشكل كامل وهي دائرة قاضي القضاة (1175 موظفاً) ودائرة الإفتاء العام (147 موظفاً) ومؤسسة تنمية أموال الأوقاف (40 موظفاً) ومؤسسة سكة حديد العقبة (682 موظفاً).
وتشير «تضامن» الى التفاوت الكبير في نسبة التمثيل النسائي بوظائف الوزارات ، حيث جاءت النسب كالتالي: رئاسة الوزراء 22.8%، الداخلية 26.5%، العدل 36.2%، تطوير القطاع العام 35.6%، الخارجية 18.1%، المالية 27.5%، الأشغال العامة والإسكان 17.3%، التنمية الإجتماعية 56.3%، الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات 37.1%، الأوقاف والشؤون الإسلامية 9.5%، الطاقة والثروة المعدنية 17.9%، المياه والري 27.6%، النقل 49%، الزراعة 23.4%، التخطيط والتعاون الدولي 38.7%، العمل 29.8%، الصناعة والتجارة 25.6%، الثقافة 38.3%، الشؤون البلدية 27%، وزارة التعليم العالي والبحث العلمي 43.1%، البيئة 26.8%، التنمية السياسية والشؤون البرلمانية 36.3%.
وبلغت نسبة التمثيل النسائي في وظائف مجلس النواب 14.8%، ومجلس الأعيان 20%، ووكالة الأنباء الأردنية «بترا» 17.6%، ومؤسسة الإذاعة والتلفزيون 17.1%، وأمانة عمان الكبرى 14.8%، ودائرة مكافحة الفساد 35.3%، والصندوق الأردني الهاشمي 44.2%، ودائرة الأراضي والمساحة 28.1%، والمؤسسة العامة للضمان الإجتماعي 36.1%.
