انتخابات نواب الأردن 2024 أخبار الأردن اقتصاديات دوليات جامعات وفيات برلمانيات رياضة وظائف للأردنيين أحزاب أسرار ومجالس مقالات مختارة مقالات تبليغات قضائية شهادة الموقف مناسبات جاهات واعراس مجتمع دين اخبار خفيفة ثقافة سياحة الأسرة كاريكاتير رفوف المكتبات طقس اليوم

أبو مرجوب: تعنت وإصرار ممثلي فنادق الضمان يفشل التوصل إلى اتفاق بشأن مطالب العاملين

مدار الساعة: وكالة اخبارية مساحتها الكلمة الصادقة
مدار الساعة ـ نشر في 2022/10/30 الساعة 11:17
مدار الساعة, أخبار اقتصادية,المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي,الضمان الاجتماعي,عمان,البحر الميت,العقبة,وزارة العمل,قانون العمل
مدار الساعة -قال رئيس النقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، خالد أبو مرجوب، إن "تعنّت وإصرار" ممثلي شركة (IHG) التي تدير فنادق المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي؛ أدى إلى فشل التوصل إلى إتفاق ضمن مرحلة مندوب التوفيق، والذي كلفه وزير العمل لتسوية النزاع العمالي القائم بين الطرفين، وفق الإجراءات القانونية.
وأضاف، أبو مرجوب، في بيان صحافي اليوم، إن ممثلي إدارة الشركة تمسكوا بموقفهم ولم يبدوا مرونة في التعاطي مع مطالب العاملين في فنادق الضمان الاجتماعي، بهدف توقيع عقد عمل جماعي يحفظ حقوقهم ويلزم إدارة الفنادق بالتوقف الفوري عن إجراءات الفصل التعسفي وإنهاء الخدمات بحق العاملين، إلى جانب إعادة المفصولين إلى أعمالهم.
وتضم فنادق مؤسسة الضمان الاجتماعي، التي تديرها شركة (IHG)، كلا من ( كراون بلازا عمان، كراون بلازا البحر الميت، كراون بلازا بترا، فندق ومنتجع انتر كونتننتال العقبة، هوليدي إن البحر الميت)، ويعمل بها نحو 1600 ، بحسب أبو مرجوب، الذي أشاد بجهود مديرية علاقات العمل في وزارة العمل وحرصها على تسوية النزاع بالطرق الودّية، مشيرا إلى أنه سيتم تحويل النزاع العمالي مع إدارة الفنادق إلى مجلس توفيق وفق الإجراءات القانونية التي نص عليها قانون العمل.
وأعرب أبو مرجوب، عن أمله في استجابة إدارة الفنادق لمطالب النقابة، والتعاطي معها على نحو يحمي حقوق العمال، ويوفر لهم الأمن المعيشي والاستقرار الوظيفي ضمن مرحلة "مجلس التوفيق"، التي ستبدأ بعد فشل التوصل إلى إتفاق ضمن مرحلة "مندوب التوفيق" التي استمرت لمدة شهر.
وتشمل المطالب العمالية التي تقدمت بها النقابة لإدارة مجموعة الفنادق على: التوقف الفوري عن إجراءات الفصل التعسفي وإنهاء الخدمات بحق العاملين، وإعادة المفصولين إلى أعمالهم، والالتزام بصرف بدل الحد الادنى للأجور بعيدا عن إجراءات التحايل، ووقف عملية التمييز والمزاجية في صرف الزيادات السنوية والتعديلات على رواتب الموظفين.
مدار الساعة: وكالة اخبارية مساحتها الكلمة الصادقة
مدار الساعة ـ نشر في 2022/10/30 الساعة 11:17

xxx:9.0599060058594

xxx:1716925484.1144

xxx:1716925484.1144