دراسة: غالبية الشركات في جنوب أفريقيا يقودها بيض

وقال تابيا كابيندي من اللجنة الحكومية للمساواة في التوظيف والواضع الرئيسي لهذه الدراسة السنوية، التي تستند إلى بيانات 2020 ونشرت الجمعة، إن "64.7% من الكوادر العليا هم من البيض".

وكشف أن السكان البيض "يمثلون حوالى 9% فقط من قوة العمل في البلاد"، لكنهم "ممثلون بشكل مبالغ فيه" على رأس الشركات. وأشار إلى "امتداد للأنماط التي أنشأها الفصل العنصري"، مؤكداً أن "وتيرة التحول لا تزال بطيئة".

مجتمع غير متساوي

ورداً على التقرير، عبر وزير العمل تولاس نكسيسي عن أسفه لهذا الوضع، معتبراً أنه غير مقبول. وقال في مؤتمر صحافي عبر الانترنت "هذا جرس إنذار وعلينا التحرك بسرعة"، مذكراً بأن جنوب أفريقيا احتفلت بمرور 27 عاماً على الديموقراطية هذا العام بعد سقوط نظام الفصل العنصري. وتابع: "قد نكون نملك سلطة سياسية لكن لا سلطة اقتصادية. ما زلنا مجتمعا غير متساو إطلاقاً، وخصوصاً على المستويات العليا للاقتصاد".

امتداد نظام الفصل العنصري

وما زال عدم المساواة في التوظيف قائماً، على الرغم من قانون يهدف إلى تصحيح إرث الإقصاء في ظل نظام الفصل العنصري. وأشار وزير العمل الذي يحاول تعزيز القانون إلى "مقاومة للتغيير من قبل الذين يحاولون حماية امتيازات الماضي"، مؤكداً أنه مقتنع بأنه "إذا لم نجبرهم، فلن يتحركوا".

وبلغت نسبة البطالة مستوى قياسياً هو 32.6% في الأشهر الثلاثة الأولى من العام الجاري. وارتفع عدد العاطلين من العمل إلى 7.2 ملايين شخص بسبب جائحة كورونا جزئياً.