بيان حول تعيين خريجي الدفعة الرابعة من برنامج الدبلوم المهني لتأهيل المعلمين قبل الخدمة

وقال الناصر، إن التعيينات ليست جديدة، وانما من المرشحين حسب الاحقيات التنافسية على الكشف التنافسي لعام (2019)، لافتا إلى أنه تم ترشيحهم وفقا لتعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية وحسب احقيتهم التنافسية وبالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، وحسب احتياجاتها من التخصصات المختلفة.

وأضاف، أن آلية تعيين خريجي برنامج الدبلوم المهني لتأهيل المعلمين قبل الخدمة تأتي وفقا لأحكام المادة (52) من تعليمات الاختيار والتعيين السارية المفعول؛ إذ يتم التواصل مع جميع المرشحين دون استثناء ممن اجتازوا الامتحان التنافسي لوظيفة معلم من خلال ارسال رسائل نصية يتم من خلالها الاستعلام عن رغبتهم في الاستفادة من المنحة التدريسية التي تقدمها وزارة التربية والتعليم لغايات الحصول على دبلوم التأهيل قبل الخدمة، وهو دبلوم مهني على جانب كبير من الأهمية، ينسجم ومخرجات الاستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية وبرامج التطوير التربوي في وزارة التربية والتعليم.

وأشار البيان إلى أن البرنامج يهدف لتطوير المهارات التربوية والتعليمية للمعلمين ورفع كفاءتهم أو التنافس على الشواغر المتاحة، منوها إلى أن مسؤولية التدريب واعتبارا من العام الماضي تم نقلها بالكامل من الاكاديمية الى الجامعات الحكومية في جميع أقاليم المملكة (جامعة اليرموك، وجامعة مؤتة، والجامعة الأردنية، والجامعة الهاشمية).

وأكد أن وزارة التربية والتعليم تتحمل كافة الرسوم والنفقات اثناء فترة التحاق الموفدين بالبرنامج، ويتم صرف مخصصات من قبل وزارة التربية والتعليم لكل مرشح بواقع (140) دينارا تقريبا بدل مواصلات وغيرها، مجددا التأكيد أنه لا صحة لما يتم تداوله بأن الموفد بالبرنامج يدفع حوالي 3000 دينار كرسوم التحاق.