البدء بتحويل رواتب موظفي المدارس الخاصة للبنوك

مدار الساعة- رعى وزير العمل علي الغزاوي اليوم توقيع مذكرة تفاهم بين الوزارة ونقابتي اصحاب المدارس الخاصة والعاملين في التعليم الخاص، بهدف ترسيخ مبدأ العمل اللائق والمناسب للمعلمين في المدارس الخاصة، سيما أن الأردن كان أول دولة عربية توقع اتفاقية مع منظمة العمل الدولية في عام 2006، لتنفيذ برنامج وطني للعمل اللائق استمر العمل به حتى عام 2009، واتبعه ببرنامج آخر شكل مرحلة ثانية للبرنامج الأول، تحت عنوان "البرنامج الوطني للعمل اللائق" في عام 2012، الذي انتهى العمل به في نهاية العام 2015. واشار الغزاوي الى ان منظمة العمل الدولية/المكتب الإقليمي للدول العربية وقَّعت وشركائها الثلاثة في الأردن على تمديد البرنامج الوطني للعمل اللائق في الأردن بما يسمح بمواصلة دعم منظمة العمل الدولية للعمال وأصحاب العمل والحكومة حتى نهاية 2017. واكد الغزاوي ان الاردن يسعى لتوفير معايير وشروط العمل اللائق كما أقرتها منظمة العمل الدولية في سوق العمل الأردني، التي تتمحور حول توفير فرص العمل المنتج الذي يحقق دخلاً عادلاً وتحقيق الأمن والاستقرار في مكان العمل إلى جانب توفير الحماية الاجتماعية للعاملين وأسرهم؛ وتحسين فرص الترقي المهني والاجتماعي على المستوى الشخصي؛ بالاضافة إلى تحقيق المساواة في الفرص والمعاملة بين جميع النساء والرجال". وشدد الغزاوي على اهمية مذكرة التفاهم الرامية الى الزام كافة المدارس الخاصة ورياض الأطفال والعاملين فيها بأحكام وشروط عقد العمل الموحد المتفق عليه، ولا يجوز بأي شكل من الأشكال تعيين أي عامل في قطاع المدارس الخاصة ورياض الأطفال بموجب عقد آخر تخالف نصوصه أو أحكامه أو شروطه نصوص وأحكام العقد الموحد إلا إذا كان ذلك يرتب حقوقا وامتيازات أفضل مما ورد في هذا العقد. واضاف الغزاوي ان ما يميز مذكرة التفاهم، التزام كافة المدارس الخاصة ورياض الأطفال بتحويل رواتب العاملين لديها إلى البنوك المعتمدة إلا إذا رغب الطرف الثاني بغير ذلك بعد اقتطاع كافة الاقتطاعات القانونية، وجاءت المذكرة ايضا لتحديد رواتب العاملين في المدارس الخاصة ورياض الأطفال بـ 220 دينارا شهريا كحد أدنى ما لم يصدر قرار آخر يحدد الحد الأدنى للأجور ويضاف إلى ذلك علاوة تعليم قدرها 10 دنانير شهريا، ويستحق العاملون في المدارس الخاصة ورياض الأطفال زيادة سنوية لا تقل عن 5% من الراتب الإجمالي, والزام المدارس الخاصة ورياض الأطفال بإشراك كافة العاملين فيها بمظلة الضمان الاجتماعي. من جهتة اكد نقيب العاملين في التعليم الخاص ورئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الاردن مازن المعايطة اهمية توقيع هذة المذكرة التي من شأنها توفير الحماية الاجتماعية وبيئة العمل المناسبة وانها حققت مكتسبات جديدة للعاملين والمعلمين في قطاع التعليم الخاص ,والزمت المدارس الخاصة باعتماد نظام داخلي لتنظيم عملها وعمل العاملين فيها مصادق عليه من قبل وزارة العمل يوضح فيه حقوق وواجبات الطرفين. وأضاف المعايطة ان عقد العمل الموحد الجديد تطبق أحكامة على كافة العاملين في المدارس الخاصة بما فيها رياض الأطفال ولو لم يكونوا أعضاء في أي من النقابتين، مشيرا الى ان مذكرة التفاهم هذة ستزيد من نسبة التشغيل في قطاع التعليم الخاص وستوفر الاستقرار والحماية للعاملين فيه. واشار المعايطة ان تطبيق مفهوم العمل اللائق هو تلخيص لتطلعات الناس في العمل، ورغبتهم في الحصول على فرص العمل والأجورالعادلة والتمتع بكل الحقوق والامتيازات، والتمتع بالاستقرار الأسري والعدالة والمساواة بين الجنسين. بدورة أشاد رئيس النقابة العامة لأصحاب المدارس الخاصة منذر الصوراني بجهود وزارة العمل الرامية الى تنظيم سوق العمل الاردني وسعيها في توفير الحماية الاجتماعية للعاملين في المدارس الخاصة، مؤكدا إلتزام النقابة بعقد العمل الجماعي الذي تم توقيعة مع نقابة العاملين في التعليم الخاص بإشراف وزارة العمل,وحرصة ايضا على تطبيق بنود مذكرة التفاهم التي تم توقيعها اليوم التي جاءت لحماية جميع الاطراف وترسم الملامح الجديدة للعلاقة بين اصحاب المدارس الخاصة والعاملين فيها.