لقاء: ماذا وجد مدرب شباب الأردن الكولومبي إتشيفيري في الكرة الأردنية؟
مدار الساعة ـ نشر في 2026/10/13 الساعة 14:01
مدار الساعة (ترجمات) - يتولى منذ يوليو 2026 تدريب نادي شباب الأردن، ويعمل على تطبيق نموذج تدريبي يركز على فهم مجريات اللعب.
بدأ كارلوس ألبرتو إتشيفيري موريو، البالغ 53 عامًا، مسيرته في كرة القدم بمدينة لا تيبايدا (كولومبيا)، ثم انتقل إلى فرق الفئات العمرية في نادي ديبورتيس كينديو (كولومبيا)، قبل أن يعمل مدربًا في كولومبيا وإسبانيا وجمهورية الدومينيكان.
ومنذ يوليو 2026، يتولى إتشيفيري تدريب نادي شباب الأردن.
ارتبطت مسيرته أيضًا بتكوين اللاعبين. فبين عامي 2022 و2024، عمل في تطوير منهجية فئات النخبة بقطاع الناشئين في نادي جاغواريس دي كوردوبا، حيث احتل المشروع، بحسب روايته، المرتبة الحادية عشرة من بين نحو "650 قطاعًا للناشئين في البلاد". وقبل سفره إلى الأردن، عاد إلى إسبانيا لاستكمال تأهيله مدربًا.
ويحمل "إيتشيفيري رخصتي التدريب «كونميبول برو» و«يويفا برو»، كما شارك الأستاذ ألفارو دي خيسوس غوميز" في إعداد نموذج تعليمي تدريبي يُعرف باسم «العملية التكتيكية المعرفية». ويهدف هذا النهج إلى ألا يقتصر دور لاعبي كرة القدم على تنفيذ الحركات، بل أن يفهموا مواقف اللعب ويتخذوا القرارات المناسبة.
وفي حوار مع صحيفة "«لا كرونيكا ديل كينديو»"، تحدث عن انتقاله من لاعب إلى مدرب، وتحديات تكوين لاعبي كرة القدم في الإقليم، وتجربته في كرة القدم الأردنية.
- متى انتقلت من التفكير بعقلية اللاعب إلى الرغبة في أن تصبح مدربًا؟
في عام 1995 توقفت عن المشاركة مع فرق كانت تنافس في الدرجتين الأولى «ج» والأولى «ب». واستقررت في بلدة لا تيبايدا، حيث أسست مشروعًا تجاريًا يشبه المطعم والحانة. "وبعد الزلزال، عام 2000، ولدت لدي فكرة أن أصبح مدربًا لكرة القدم."
في ذلك الوقت كانت لدي فرق خاصة بي؛ فقد كنت مالكًا لأحد الفرق وقائده ومدربه أيضًا. وقال لي صديق يدعى ملكيصادق كورتيس إنني أمتلك موهبة التدريب. أخذت كلامه على محمل الجد، وذهبت أطلب العمل في نادٍ يُدعى «تيغريروس فوتبول كلوب». ومن هناك بدأت مسيرتي مدربًا.
- ما الذي أردتما تغييره من خلال نموذج «العملية التكتيكية المعرفية» الذي طورته مع الأستاذ ألفارو دي خيسوس غوميز؟
الهدف هو التعمق في عملية اتخاذ القرار، ودمج "الجوانب الفنية والتكتيكية والإعداد البدني ضمن عملية تدريبية متكاملة."
ولإعداد لاعبين يفهمون مجريات اللعب، يجب أن يتأهل المدرب أولًا. فعليه أن يعرف المساحات ومناطق الملعب وممراته والأنظمة التكتيكية. كما ينبغي له دراسة جوانب أكثر دقة، مثل وضعية جسم اللاعب بالنسبة إلى المنافس والكرة وزملائه.
ويضاف إلى ذلك التنسيق بين اللاعبين والتنظيم الجماعي. ثم يأتي المستوى العام المتعلق بفكرة اللعب والأنظمة التكتيكية. "نحن نسعى إلى دمج هذه العناصر حتى يفهم اللاعب ما يحدث داخل الملعب ويقرر كيفية التصرف."
- كيف تنظر إلى إدارة اللاعبين والتعامل مع الشخصيات المختلفة داخل الفريق؟
منذ اللحظة الأولى، يجب أن يكون لديك برنامج وخطة يأخذان في الحسبان فكرة اللعب وأسلوب إدارتي. أحب أن أكون صريحًا مع اللاعب وأن أقول له الحقيقة دائمًا، وألا "أبيعه وعودًا زائفة"، بل أوضح له أن الأفضل استعدادًا هو من سيشارك في المباريات.
"قد تضم قائمتنا 30 لاعبًا، لكن 11 لاعبًا فقط يشاركون." ويجب أن يعرف الجميع أن المنافسة الداخلية متاحة أمامهم، وأننا سنقيّم أداءهم، وأن الأكثر استعدادًا لخوض المواجهة هم من سيلعبون في كل جولة.
ومن المهم أيضًا التحدث بوضوح، والاجتماع باللاعبين والاستماع إليهم. فكثيرًا ما يتحدثون عن مشكلاتهم والصعوبات التي يواجهونها، وتُعد إدارة هذه الجوانب أمرًا أساسيًا.
"كما أن العمل لا يعتمد على المدرب وحده." فلدينا اختصاصي نفسي وطبيب ومُعد بدني ومساعدون، ونتعاون جميعًا في تقييم الصعوبات التي يواجهها كل لاعب. وقد يكون الأمر معقدًا في البداية بسبب تضخم الأنا، والفروق في الرواتب، ووجود لاعبين أكثر خبرة، لكن لا بد من الحفاظ على الوضوح والشفافية والعلاقات الجيدة.
- كيف كانت تجربة العيش والتدريب في الأردن؟ وماذا وجدت في كرة القدم الأردنية؟
قبل وصولنا، كان هناك قدر كبير من الترقب بسبب الصراع القائم في المنطقة. بحثنا في الأمر ووجدنا أن الأردن ينأى بنفسه عن الصراع. "وبحكم موقعه الجغرافي، يتأثر بما يحدث من حوله، لكننا جئنا إلى هنا من أجل العمل حصرًا."
وجدنا مجتمعًا ودودًا وآمنًا، ومجتمعًا متمسكًا جدًا بالإيمان والدين. وحتى خلال التدريبات، نتوقف لفترات قصيرة حتى يتمكن اللاعبون من أداء صلواتهم. وهي أيضًا ثقافة تهتم بالسيارات وصالات الألعاب الرياضية والمطاعم وأماكن اللقاءات الاجتماعية.
أما فيما يتعلق بالفريق، فنحن سعداء. "إنه فريق شاب، يبلغ متوسط أعمار لاعبيه 21 أو 22 عامًا، بينما ننافس فرقًا تضم لاعبين تتراوح أعمارهم بين 28 و30 عامًا." ومع ذلك، نقدم مستويات تنافسية، ويزداد التزام اللاعبين يومًا بعد يوم.
في الجولة الثالثة واجهنا بطل الموسم الماضي وتعادلنا معه بنتيجة 3-3. وكنا قد خضنا ثلاث مباريات وحققنا ثلاثة تعادلات أمام فرق قوية وصعبة وعريقة. ونواصل العمل من أجل تغيير هذه الأرقام وتحقيق النتائج التي نسعى إليها.
بدأ كارلوس ألبرتو إتشيفيري موريو، البالغ 53 عامًا، مسيرته في كرة القدم بمدينة لا تيبايدا (كولومبيا)، ثم انتقل إلى فرق الفئات العمرية في نادي ديبورتيس كينديو (كولومبيا)، قبل أن يعمل مدربًا في كولومبيا وإسبانيا وجمهورية الدومينيكان.
ومنذ يوليو 2026، يتولى إتشيفيري تدريب نادي شباب الأردن.
ارتبطت مسيرته أيضًا بتكوين اللاعبين. فبين عامي 2022 و2024، عمل في تطوير منهجية فئات النخبة بقطاع الناشئين في نادي جاغواريس دي كوردوبا، حيث احتل المشروع، بحسب روايته، المرتبة الحادية عشرة من بين نحو "650 قطاعًا للناشئين في البلاد". وقبل سفره إلى الأردن، عاد إلى إسبانيا لاستكمال تأهيله مدربًا.
ويحمل "إيتشيفيري رخصتي التدريب «كونميبول برو» و«يويفا برو»، كما شارك الأستاذ ألفارو دي خيسوس غوميز" في إعداد نموذج تعليمي تدريبي يُعرف باسم «العملية التكتيكية المعرفية». ويهدف هذا النهج إلى ألا يقتصر دور لاعبي كرة القدم على تنفيذ الحركات، بل أن يفهموا مواقف اللعب ويتخذوا القرارات المناسبة.
وفي حوار مع صحيفة "«لا كرونيكا ديل كينديو»"، تحدث عن انتقاله من لاعب إلى مدرب، وتحديات تكوين لاعبي كرة القدم في الإقليم، وتجربته في كرة القدم الأردنية.
- متى انتقلت من التفكير بعقلية اللاعب إلى الرغبة في أن تصبح مدربًا؟
في عام 1995 توقفت عن المشاركة مع فرق كانت تنافس في الدرجتين الأولى «ج» والأولى «ب». واستقررت في بلدة لا تيبايدا، حيث أسست مشروعًا تجاريًا يشبه المطعم والحانة. "وبعد الزلزال، عام 2000، ولدت لدي فكرة أن أصبح مدربًا لكرة القدم."
في ذلك الوقت كانت لدي فرق خاصة بي؛ فقد كنت مالكًا لأحد الفرق وقائده ومدربه أيضًا. وقال لي صديق يدعى ملكيصادق كورتيس إنني أمتلك موهبة التدريب. أخذت كلامه على محمل الجد، وذهبت أطلب العمل في نادٍ يُدعى «تيغريروس فوتبول كلوب». ومن هناك بدأت مسيرتي مدربًا.
- ما الذي أردتما تغييره من خلال نموذج «العملية التكتيكية المعرفية» الذي طورته مع الأستاذ ألفارو دي خيسوس غوميز؟
الهدف هو التعمق في عملية اتخاذ القرار، ودمج "الجوانب الفنية والتكتيكية والإعداد البدني ضمن عملية تدريبية متكاملة."
ولإعداد لاعبين يفهمون مجريات اللعب، يجب أن يتأهل المدرب أولًا. فعليه أن يعرف المساحات ومناطق الملعب وممراته والأنظمة التكتيكية. كما ينبغي له دراسة جوانب أكثر دقة، مثل وضعية جسم اللاعب بالنسبة إلى المنافس والكرة وزملائه.
ويضاف إلى ذلك التنسيق بين اللاعبين والتنظيم الجماعي. ثم يأتي المستوى العام المتعلق بفكرة اللعب والأنظمة التكتيكية. "نحن نسعى إلى دمج هذه العناصر حتى يفهم اللاعب ما يحدث داخل الملعب ويقرر كيفية التصرف."
- كيف تنظر إلى إدارة اللاعبين والتعامل مع الشخصيات المختلفة داخل الفريق؟
منذ اللحظة الأولى، يجب أن يكون لديك برنامج وخطة يأخذان في الحسبان فكرة اللعب وأسلوب إدارتي. أحب أن أكون صريحًا مع اللاعب وأن أقول له الحقيقة دائمًا، وألا "أبيعه وعودًا زائفة"، بل أوضح له أن الأفضل استعدادًا هو من سيشارك في المباريات.
"قد تضم قائمتنا 30 لاعبًا، لكن 11 لاعبًا فقط يشاركون." ويجب أن يعرف الجميع أن المنافسة الداخلية متاحة أمامهم، وأننا سنقيّم أداءهم، وأن الأكثر استعدادًا لخوض المواجهة هم من سيلعبون في كل جولة.
ومن المهم أيضًا التحدث بوضوح، والاجتماع باللاعبين والاستماع إليهم. فكثيرًا ما يتحدثون عن مشكلاتهم والصعوبات التي يواجهونها، وتُعد إدارة هذه الجوانب أمرًا أساسيًا.
"كما أن العمل لا يعتمد على المدرب وحده." فلدينا اختصاصي نفسي وطبيب ومُعد بدني ومساعدون، ونتعاون جميعًا في تقييم الصعوبات التي يواجهها كل لاعب. وقد يكون الأمر معقدًا في البداية بسبب تضخم الأنا، والفروق في الرواتب، ووجود لاعبين أكثر خبرة، لكن لا بد من الحفاظ على الوضوح والشفافية والعلاقات الجيدة.
- كيف كانت تجربة العيش والتدريب في الأردن؟ وماذا وجدت في كرة القدم الأردنية؟
قبل وصولنا، كان هناك قدر كبير من الترقب بسبب الصراع القائم في المنطقة. بحثنا في الأمر ووجدنا أن الأردن ينأى بنفسه عن الصراع. "وبحكم موقعه الجغرافي، يتأثر بما يحدث من حوله، لكننا جئنا إلى هنا من أجل العمل حصرًا."
وجدنا مجتمعًا ودودًا وآمنًا، ومجتمعًا متمسكًا جدًا بالإيمان والدين. وحتى خلال التدريبات، نتوقف لفترات قصيرة حتى يتمكن اللاعبون من أداء صلواتهم. وهي أيضًا ثقافة تهتم بالسيارات وصالات الألعاب الرياضية والمطاعم وأماكن اللقاءات الاجتماعية.
أما فيما يتعلق بالفريق، فنحن سعداء. "إنه فريق شاب، يبلغ متوسط أعمار لاعبيه 21 أو 22 عامًا، بينما ننافس فرقًا تضم لاعبين تتراوح أعمارهم بين 28 و30 عامًا." ومع ذلك، نقدم مستويات تنافسية، ويزداد التزام اللاعبين يومًا بعد يوم.
في الجولة الثالثة واجهنا بطل الموسم الماضي وتعادلنا معه بنتيجة 3-3. وكنا قد خضنا ثلاث مباريات وحققنا ثلاثة تعادلات أمام فرق قوية وصعبة وعريقة. ونواصل العمل من أجل تغيير هذه الأرقام وتحقيق النتائج التي نسعى إليها.
مدار الساعة ـ نشر في 2026/10/13 الساعة 14:01