البطالة ترتفع في الأردن.. ومعان الأكثر

مدار الساعة - أصدرت دائرة الإحصاءات العامة تقريرها الربعي حول معدل البطالة في المملكة للربع الرابع من عام 2016، وفيما يلي استعراض لأهم النتائج:
البطالة:
• بلغ معدل البطالة 15.8% خلال الربع الرابع من عام 2016، حيث بلغ المعدل للذكور 13.8% مقابل 24.8% للإناث لنفس الفترة.
• ارتفع معدل البطالة للربع الرابع من عام 2016 بمقدار 2.2 نقطة مئوية وذلك عن الربع الرابع من عام 2015.
• وبأخذ الجنس بالإعتبار، يتضح أنّ معدل البطالة ارتفع للذكور بمقدار 2.1 نقطة مئوية، وارتفع للإناث بمقدار 1.8 نقطة مئوية وذلك عن الربع الرابع من عام 2015.

المتعطلون:
• بينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلين ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي)، حيث بلغ 22.5% مقارنة بالمستويات التعليمية الأخرى.
• أشارت النتائج إلى أن حوالي 57.0% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 43.0% من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.
• تباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 26.6% مقابل 76.9% للإناث.
• سُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة، حيث بلغ المعدل 36.3% و36.0% لكل منهما على التوالي.
• أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة معان بنسبة بلغت 23.2%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة البلقاء بنسبة بلغت 10.5%.
المشتغلون:
• 30.0 % نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر.
• تركز 58.6% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 67.4%.
• اكثر من نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و10.8% ثانوي و36.5% أعلى من الثانوي.
• 34.0% من المشتغلين الذكور يعملون في مهن البيع والخدمات في حين بلغت نسبة العاملين في الحرف وما إليها من المهن ومهنة المتخصصين 16.4% و 17.5% لكل منهما على التوالي، بينما يعمل 6.0% من المشتغلين الذكور في المهن الأولية.
• 60.5% من المشتغلات الإناث يعملن في مهنة المتخصصين و12.2% في مهنة الفنيين والمتخصصين المساعدين.
• يعمل 25.4% من مجموع المشتغلين في قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الإجتماعي، تلاه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بنسبة بلغت 15.3%.
• يعمل 28.3% من المشتغلين الذكور في قطاع الإدارة العامة والدفاع و17.3% في قطاع تجارة الجملة والتجزئة. أما المشتغلات الإناث، فقد لوحظ أن 40.0% منهن يعملن في قطاع التعليم و16.7% في قطاع الصحة والخدمة الإجتماعية.
• أظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 87.2% هم مستخدمين بأجر (85.4% للذكور مقابل 96.1% للإناث).
قوة العمل: (المشتغلون والمتعطلون):
• أظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 59.7% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 14.2% للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 64.1% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 21.0% بين الذكور.
• 24.5% معدل المشاركة الاقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان).
• بلغ معدل المشاركة الإقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 35.6% للمملكة و57.7% للذكور مقابل 13.4% للإناث وذلك خلال الربع الرابع من عام 2016، مقارنة مع 35.5% للمملكة و58.5% للذكور و12.4% للإناث وذلك للربع الرابع من عام 2015.