(1479) حالة عمل اطفال في الأردن خلال عام 2016
مدار الساعة - أكد وزير العمل على الغزاوي حرص الوزارة - من خلال الإدارات المختصة التابعة لها - على تطبيق القوانين والأنظمة المعمول بها في كافة القطاعات المختلفة , مشيرا إلى أن استراتيجيات التفتيش على العمالة الوافدة التي تنتهجها الوزارة تستهدف كافة أصحاب العمل والعمالة الوافدة الموجودة على أراضي المملكة الأردنية الهاشمية من جميع الجنسيات في مختلف القطاعات للتأكد من مدى التزامهم بالقرارات والقوانين التي تهدف إلى مصلحتهم ومصلحة العاملين لديهم بهدف معالجة التشوهات التي يعاني منها سوق العمل نتيجة التراكمات السابقة وصولا إلى سوق عمل صحي ومنظم.
وأشار الغزاوي أن المسؤولية الاجتماعية التي تقع على عاتق الجميع تتطلب التكاتف والوقوف خلف قرارات وزارة العمل الرامية إلى ضبط وتنظيم سوق العمل, داعيا أصحاب العمل والعمالة الوافدة التقيد بالقوانين والأنظمة الصادرة عن وزارة العمل ومشددا بالوقت نفسه على أن الوزارة لن تتهاون مع أي مخالفة قانونية حال ضبط عمالة مخالفة لأحكام قانون العمل وستتخذ الإجراءات القانونية بحق المخالفين، وذلك بتسفير العامل الوافد المخالف وتنظيم مخالفات بحق أصحاب العمل تصل إلى إغلاق المنشأة.
وأضاف أننا نأمل أن يكون العام الجديد 2017 عاما نموذجيا عبر هذا المسار المتعلق بتنظيم سوق العمل عبر المضي في حملات التفتيش وإيجاد آليات مسانده لجهود المفتشين في ضبط العمالة المخالفة.
من جهته استعرض مدير التفتيش في وزارة العمل عبدالله الجبور انجازات المديرية للعام الماضي 2016 والتي تضمنت تنفيذ نحو (85253) زيارة تفتيشية على المؤسسات في مختلف القطاعات للتأكد من مدى تطبيق والتزام أصحاب العمل بالقوانين والأنظمة, أسفرت عن توجيه (9511) إنذار, وتحرير (5190) مخالفة بحق المؤسسات المخالفة لقانون العمل الأردني.
وبيّن الجبور أن الزيارات التفتيشية أسفرت عن تسفير (8139) عامل وافد بسبب مخالفتهم لأحكام قانون العمل .
وفيما يتعلق بعمالة الأطفال أوضح الجبور أن الزيارات التفتيشية أسفرت عن توجيه (852) إنذار وتحرير نحو (1210) مخالفة بحق أصحاب العمل ممن يشغلون أطفالا دون السن القانوني, مشيرا الى أن عدد حالات عمالة الأطفال التي تعاملت معها وزارة العمل للعام الماضي 2016 بلغت (1479) حالة بلغ عدد الأردنيين منهم (1112) و (367) طفلا غير أردني.
وعلى صعيد أخر كشف الجبور أن مجموع الشكاوى الواردة إلى الخط الساخن في مركز الوزارة ومن خلال مديريات العمل بلغت حوالي (1198) شكوى تم حل ما نسبته (85%) منها, مشيرا إلى أن الوزارة تبذل جهودا في تعريف العمالة الوافدة بخدمات الخط الساخن من خلال إصدار بوسترات إعلانية يتم وضعها في مواقع العمل ومديريات العمل ترشد العمال إلى التوجه إلى الاتصال بالخط الساخن في الوزارة أو مديريات العمل في حال مواجه أي مشكلة, داعيا المواطنين إلى الإبلاغ عن أي عماله مخالفه أو استفسارات حول قانون العمل من خلال هواتف الخط الساخن : 0796580666 – 0777580666 أو على الهاتف الأرضي المجاني 080022208.