بالرغم من انخفاض عوائد الموازي 'أمناء اليرموك' يُثبّت نسبة الحوافز كما في العام الماضي ويضع حزمة تحفيزية جديدة مُرتبطة بالأداء
مدار الساعة ـ نشر في 2023/01/22 الساعة 16:17
مدار الساعة -في ضوء اجتماع مجلس أمناء جامعة اليرموك اليوم الاحد الموافق 22/1/2023 برئاسة الاستاذ الدكتورة رويدا المعايطة لتدارس موضوع "حوافز الموازي والبرامج غير العادية" ورغم ما شهدته تلك البرامج من انخفاض في العوائد المُتأتية منها، نسّب مجلس الأمناء لمجلس التعليم العالي توصيةً بتثبيت نسبة الحوافز كما في العام الماضي حيث تم تخصيص ما نسبته (45.25%) في العام 2023 من رسوم البرامج غير العادية والتي تصرف لأعضاء الهيئة التدريسية والإدارية في الجامعة مُبقياً عليها كما كانت في العام الماضي .
كما ونسب المجلس في ذات الاجتماع لمجلس التعليم العالي توصية بتخصيص ما نسبته (4.75%) كحزمة تحفيزية إضافية من رسوم البرامج غير العادية بحيث يتم صرفها كحوافز لأعضاء الهيئة التدريسية والادارية ضمن معايير واضحة المعالم منها ما يتعلق بأداء اعضاء الهيئتين التدريسية والإدارية وأخرى تتعلق بتطوير الخطط الدراسية في الجامعة وتخصصاتها، وانتاج البحث العلمي الرصين، وخدمة المجتمع، وقضايا الاعتمادية الدولية مما سينعكس على أداء الجامعة وتصنيفها العالمي.
فيما ستعكف الجامعة والجهات المعنية فيها بتقييم معايير الاداء ومؤشراته المشار اليها وربطها بمدى استمرارية الحوافز للعاملين في الجامعة حيث ستقيّم في نهاية العام الحالي 2023 لتحديد مدى الاستمرارية للعام المقبل 2024 .
كما ونسب المجلس في ذات الاجتماع لمجلس التعليم العالي توصية بتخصيص ما نسبته (4.75%) كحزمة تحفيزية إضافية من رسوم البرامج غير العادية بحيث يتم صرفها كحوافز لأعضاء الهيئة التدريسية والادارية ضمن معايير واضحة المعالم منها ما يتعلق بأداء اعضاء الهيئتين التدريسية والإدارية وأخرى تتعلق بتطوير الخطط الدراسية في الجامعة وتخصصاتها، وانتاج البحث العلمي الرصين، وخدمة المجتمع، وقضايا الاعتمادية الدولية مما سينعكس على أداء الجامعة وتصنيفها العالمي.
فيما ستعكف الجامعة والجهات المعنية فيها بتقييم معايير الاداء ومؤشراته المشار اليها وربطها بمدى استمرارية الحوافز للعاملين في الجامعة حيث ستقيّم في نهاية العام الحالي 2023 لتحديد مدى الاستمرارية للعام المقبل 2024 .
مدار الساعة ـ نشر في 2023/01/22 الساعة 16:17