إدانة رجل أعمال أردني معروف.. رح اترفش ببطنه وادعس على رقبته وافرك لسانه بالفلفل.. وهذا ما فعله صحفي أردني
مدار الساعة - نهار ابو الليل - أيّدت المحكمة الاستئنافية حكم المحكمة القاضي بإدانة المشتكى عليه (رجل أعمال أردني معروف) بجرم التحقير وجرم توجيه رسائل تهديد ومنافية للآداب عبر أجهزة الاتصالات، وحكمت المحكمة عليه بالنتيجة الغرامة (500) دينار، وإلزامه بدفع مبلغ (1250) ديناراً للمشتكية المدعية بالحق الشخصي (مديرة إدارة في نفس مكان عمل رجل الاعمال).
وقد جاء حكم المحكمة هذا، والذي اطلعت عليه مدار الساعة، بعدما ثبت لها أن المشتكى عليه والمشتكية واللذين يعملان في مكان واحد، وقد قام المشتكى عليه (وهو رئيسها في العمل) بالاتصال بالمشتكية لاستجوابها فيما اذا كانت قد نقلت على لسانه ما تردد الى أسماعه من انه سيقوم بنقل موظف مكان موظف بعد ان يسافر الأخير إلى أمريكا فانكرت المشتكية ذلك، فطلب المشتكى عليه منها ان تعمل مكالمة جماعية بينها وبين الموظف الذي راجع المشتكى عليه بهذا الخبر وهو الموظف الذي سيتم نقله بعد سفره، وبالفعل تم اجراء مكالمة جماعية، ولوجود موقف سابق بين المشتكية والمشتكى عليه تمثل بقيام المشتكى عليه "بالتلغيز" على المشتكية امام عدد من الحضور من (23-27) شخصاً، فقد احتاطت المشتكية وقامت بمناداة زوجها ووضعت المكالمة على السماعة الخارجية، وهنا أكدت المشتكية للمشتكى عليه أن ما وصله عار عن الصحة، فقام المشتكى عليه بالقول لها (لو عندك كرامة بتستقيلي من بكرا اعتبري حالك موقوفة ولسانك رح اقصه)، وقد تم توقيف المشتكية عن العمل وتحويلها للجنة التحقيق، ومن ثم وبعد هذه الواقعة واثناء اجتماع المشتكى عليه بموظفي المؤسسة بمن فيهم مديرها العام قام بتوجية عبارة (قسما بعزة الله إلي بسمع انه بفسفس بدي ارفده ورح اترفش ببطنه والي ما برد علي رح ادعس على رقبته واللي بفسفس رح افرك لسانه بالفلفل) وكان المقصود من الكلام هو المشتكية.
وفي قضية ثانية مستقلة ولكنها ذات صلة بالقضية الأولى من حيث الاطراف فقد حكمت المحكمة بإدانة المشتكى عليه (رجل الأعمال ذاته) بجرم التحقير وحكمت عليه بالغرامة عشرة دنانير، وحكمت بإلزامه بدفع مبلغ (3000) للمشتكية المدعية بالحق الشخصي (المديرة ذاتها).
وقد جاء حكم المحكمة هذا، والذي حصلت عليه "مدارالساعة" بعدما ثبت لها أن الشاهد (صحفي أردني) قد ذهب إلى المشتكى عليه في مكتبه، وقد أخبره المشتكى عليه بأنه قد اجتمع مع الموظفين وأملى عليهم تعليمات تتمثل بضرورة عدم نقل الكلام وتوجيه الاساءات لبعضهم البعض على ضوء الخلاف الذي حدث بين المشتكية وموظف زميل لها، ولدى سؤال الشاهد (الصحفي) المشتكى عليه عن المشتكية (المديرة) قال له المشتكى عليه (رجل الأعمال) بأنها (وحدة ...)، وأنه في احدى المرات قد قام بطلب جهة امنيه لها، وبعد ذلك قام الشاهد بالاتصال مع المشتكية المدعية بالحق الشخصي واخبرها بما تحدث به المشتكى عليه أمام الموجودين، فيما تتحفظ مدار الساعة على اسماء كل من ذكروا سابقاً.