'انهض' يختتم ورشات ريادة الأعمال للفوج الرابع عشر في العاصمة عمان
مدار الساعة ـ نشر في 2022/10/15 الساعة 12:43
مدار الساعة -
رعى المدير التنفيذي للمؤسسة الأردنية لتطوير المشاريع الاقتصادية JEDCO عبدالفتاح الكايد تخريج الفوج الرابع عشر من مشتركي البرنامج الوطني للتشغيل الذاتي "انهض" في محافظة العاصمة حيث أنهى 33 ريادي من أصحاب المشاريع الناشئة والمتوسطة المرحلة التدريبية بنجاح بعد خضوعهم لورشات تدريبية شملت ورشة تدريب بناء القدرات والسلوكيات الريادية وبناء القدرات المالية والابتكار الاجتماعي.
حيث تهدف الورشات التدريبية إلى بناء القدرات والمهارات والكفايات الريادية لأصحاب الافكار والمشاريع الناشئة لتمكينهم من تطويرها وبناء مشاريعهم الخاصة بناء على مهارات ريادية ناجحة عبر منهجية "التعلم عن طريق الممارسة" من خلال تنفيذ مجموعة من الأنشطة والتدريبات التي ساهمت على رفع كفائتهم وتوسيع مداركهم لإدارة مشاريعهم بطريقة غير تقليدية، ومساهمتها في توفير عدد من فرص العمل للشباب.
فيما تؤثر هذه التدريبات في سلوكياتهم الريادية من خلال تسليط الضوء على نقاط القوة لديهم وتعزيزها وكشف نقاط الضعف ومعالجتها وتعزيز عنصر المنافسة السوقية بُغية تحقيق استدامة مشاريعهم واستمراريتها.
وأكد الكايد على أهمية مثل هذه الورشات التدريبية والتي تسهم في خلق فرص وظيفية للشباب من خلال تحويل الأفكار الريادية والإبداعية إلى مشاريع حقيقية بأسلوب علمي لتلافي التحديات التي تواجه بعض هذه المشاريع والافكار، واكتساب أهم المعلومات التي تؤهلهم لدخول سوق العمل وإدارة مشاريعهم الخاصة، مثمناً الدور الذي يبذله برنامج انهض ومركز تطوير الأعمال " BDC" في دعم الشباب وتأهيلهم من خلال الدورات التدريبية المتخصصة في مجالات الريادة والابداع.
وقال المدير العام لمركز تطوير الأعمال غالب حجازي: "نسعى من خلال برنامج انهض بالتأثير أولاً على شخصية الريادية وتزويده بالمهارات والكفايات الريادية التي تعزز من قدرته على بلورة وتنفيذ فكرته على أرض الواقع، ومتابعة الخريجين ما بعد تنفيذ المشروع من خلال مرشدين وموجهين مختصين بما يضمن استمرارية واستدامة المشروع، إذ يعتبر التشغيل الذاتي اليوم إحدى المحركات التي ستساعد في تقليص معدلات البطالة وتوفير المزيد من فرص العمل للشباب".
فيما تؤثر هذه التدريبات في سلوكياتهم الريادية من خلال تسليط الضوء على نقاط القوة لديهم وتعزيزها وكشف نقاط الضعف ومعالجتها وتعزيز عنصر المنافسة السوقية بُغية تحقيق استدامة مشاريعهم واستمراريتها.
وأكد الكايد على أهمية مثل هذه الورشات التدريبية والتي تسهم في خلق فرص وظيفية للشباب من خلال تحويل الأفكار الريادية والإبداعية إلى مشاريع حقيقية بأسلوب علمي لتلافي التحديات التي تواجه بعض هذه المشاريع والافكار، واكتساب أهم المعلومات التي تؤهلهم لدخول سوق العمل وإدارة مشاريعهم الخاصة، مثمناً الدور الذي يبذله برنامج انهض ومركز تطوير الأعمال " BDC" في دعم الشباب وتأهيلهم من خلال الدورات التدريبية المتخصصة في مجالات الريادة والابداع.
وقال المدير العام لمركز تطوير الأعمال غالب حجازي: "نسعى من خلال برنامج انهض بالتأثير أولاً على شخصية الريادية وتزويده بالمهارات والكفايات الريادية التي تعزز من قدرته على بلورة وتنفيذ فكرته على أرض الواقع، ومتابعة الخريجين ما بعد تنفيذ المشروع من خلال مرشدين وموجهين مختصين بما يضمن استمرارية واستدامة المشروع، إذ يعتبر التشغيل الذاتي اليوم إحدى المحركات التي ستساعد في تقليص معدلات البطالة وتوفير المزيد من فرص العمل للشباب".
يشار إلى أن إطلاق برنامج "انهض" جاء انسجاماً مع رؤية جلالة الملك عبدالله الثاني في محاربة البطالة، من خلال دعم ثقافة التشغيل الذاتي وإنشاء المشاريع الإنتاجية في مختلف القطاعات التشغيلية ويستهدف برنامج "انهض" الذي يندرج ضمن الميثاق الوطني للتشغيل، الفئات العمرية ما بين 18 – 45 سنة، من كلا الجنسين، ويركز على الشباب المتعطلين عن العمل في المحافظات والمناطق النائية في المملكة.
من الجدير بالذكر أن البرنامج يدار من قبل ومركز تطوير الأعمال – BDC بالشراكة مع البنك المركزي الأردني ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف) وبالتعاون مع مراكز تعزيز الإنتاجية “إرادة” التابعة لوزارة التخطيط والتعاون الدولي وجمعية البنوك في الأردن.
مدار الساعة ـ نشر في 2022/10/15 الساعة 12:43